Devenir coordinateur BIM ?

22 janvier 2022 0 Par Master

Est-il vrai que le premier choix de carrière est si important ?

Personnellement, je crois pas autant que les gens pourraient le penser. Comme vous pouvez le voir, dans mon cas, j’ai obtenu le rôle de coordinateur BIM dans le processus d’amélioration de mes compétences liées au BIM.

Plusieurs voies peuvent mener à un tel rôle. Il est courant que ceux qui coordonnent un projet utilisant cette technologie commencent comme :

Architectes,
ingénieurs MEP,
Ingénieurs en structure
Ingénieurs du bâtiment,
Dessinateurs / Maquettistes,
Responsables CAO,
Chefs de produit dans une société informatique développant des logiciels pour le BIM,
ou commencé à partir d’un poste non lié au BIM.

Leur position initiale n’était pas si importante. Dans de nombreuses situations, les coordinateurs BIM partent d’un rôle strictement de production (ils sont concepteurs ou ingénieurs de chantier).

Leurs habitudes de travail, leurs connaissances et leurs compétences conduisent généralement à un choix évident pour une entreprise lorsqu’il s’agit de décider de créer ou d’employer un coordinateur BIM.

Fréquemment, un coordinateur BIM obtient un tel poste suite à la reconnaissance de ses capacités par les autres.

Généralement, ces personnes sont des experts du bureau/de l’organisation dans le logiciel BIM avec lequel elles travaillent. Le rôle du coordinateur lui-même se “développe” naturellement autour d’eux.

Des compétences précieuses qui vous donnent un avantage en tant que coordinateur BIM

Lors de conversations avec mes amis, j’ai remarqué certaines similitudes dans les compétences qui les ont aidés à devenir les coordonnateurs BIM. Voici une liste de quelques-uns d’entre eux :

Ils ont pu expliquer clairement et simplement les problématiques liées à la création et à l’utilisation de la documentation 3D aux autres membres de l’équipe projet,
Ils avaient une meilleure compréhension du potentiel des programmes de modélisation que quiconque,
Ils ont compris les subtilités d’échange d’informations du modèle, par ex. par le biais de paramètres partagés et partagé ces connaissances avec d’autres,
Ils ont pu travailler dans plusieurs logiciels BIM et ils savaient comment ceux-ci pouvaient communiquer entre eux,
Ils étaient très enthousiastes à l’idée d’utiliser des fichiers IFC et BCF sur le projet,
Ils étaient enthousiasmés par les nouvelles méthodes de modélisation,
Ils étaient intéressés à apprendre de nouveaux logiciels,
Ils ont tenté de simplifier leur travail en automatisant les tâches répétitives, en utilisant des techniques et des outils disponibles sur le marché,
Étant l’un des rares de l’entreprise, ils savaient utiliser des programmes de coordination tels que Tekla BIM Sight, Solibri Model Checker ou Navisworks,
Ils ont pu communiquer efficacement avec n’importe quel département, industrie ou entreprise,
Les autres employés savaient qu’ils pouvaient compter sur eux pour résoudre des problèmes avec les modèles 3D et le BIM au sens large.

Excellent, et que dois-je faire pour acquérir ces compétences ?

Je me rends compte que c’est une réponse simplifiée et plutôt générale. Cependant, je crois que les défis quotidiens du travail sont le meilleur moyen de développer les bonnes compétences pour devenir un bon coordinateur BIM.

Rappelez-vous, la chose la plus essentielle est de pratiquer, pratiquer et encore pratiquer. À ce stade, j’ai quelques conseils pour commencer :

Faites preuve d’initiative et apprenez des choses qui vous aideront à travailler plus rapidement avec le modèle,
Apprendre à gérer les informations implémentées dans le modèle,
Au bureau, soyez cette « personne » qui sait :… ex. : Revit, Archicad, Civil 3d, Sketchup, Solibri, Allplan, Novapoint,
Explorer les stratégies de transfert d’informations entre modèles,
Devenez amis avec les formats de fichiers ouverts : IFC et BCF,
Découvrez comment d’autres entreprises ont appliqué le BIM à leurs projets,
Venez à des événements sur le BIM, mais sélectionnez ceux qui concernent des détails, et pas simplement des généralités telles que “quel type de BIM est génial”.

Que se passe-t-il si mon entreprise n’applique la technologie BIM à aucun niveau et n’a pas besoin de coordinateur BIM ?

Si vous êtes vraiment intéressé à apprendre une telle technologie, vous avez deux options.

Premièrement : Parlez au décideur de l’entreprise pour laquelle vous travaillez et convainquez-le d’adopter le BIM dans ses projets. Il est essentiel de montrer quels avantages l’entreprise peut retirer après la mise en œuvre du BIM.

Deuxièmement : changez d’entreprise pour une entreprise qui utilise déjà le BIM et qui soutiendra vos efforts pour développer vos compétences.

Coordinateur BIM est une profession assez « fraîche » sans cadre prédéfini et sans cheminement établi quant à la façon dont vous pouvez devenir l’un d’entre eux.

C’est un poste pour les personnes qui aiment apprendre de nouvelles choses, qui n’ont pas peur des défis et qui sont cohérentes dans leurs actions.

La coordination elle-même consiste principalement à travailler avec les gens, précisément pour les gens.

Vous serez alors celui qui créera des concepts pour la mise en œuvre du BIM sur un projet, vous serez celui qui expliquera aux autres comment fonctionne votre stratégie BIM et vous serez également celui qui attendra d’eux qu’ils répondent aux exigences spécifiques du donneur d’ordre.

Source : https://bimcorner.com/who-can-become-bim-coordinator/